KA2

  • Il progetto Starwomen: le donne over 40 e il mercato del lavoro

    Il progetto Erasmus+ Starwomen, (2023-1-IT02-KA220-ADU-000161080) è dedicato a sostenere le donne over 40 che vorrebbero rientrare nel mercato del lavoro. Il progetto punta su tecniche innovative quali l’improvvisazione teatrale e la gestione dello stress, oltre a migliorare le competenze dei formatori con le competenze trasversali necessarie per il mercato...
  • P.IR.A.M.iD: il progetto per lo sviluppo delle competenze interculturali nel settore turistico

    Il progetto P.IR.A.M.iD. (Path for Intercultural Awareness, Measurement and Development) è stato promosso grazie al programma Erasmus+ con l’obiettivo di strutturare e sviluppare le competenze interculturali di studenti e insegnanti dell’Istruzione e Formazione Professionale (IFP) nel settore turistico. Questo ambizioso progetto riunisce diversi partner europei per realizzare attività di...
  • Il progetto DiTwin: un futuro digitale per le Scuole di Formazione Professionale

    Dallo scorso ottobre, la nostra agenzia irlandese, Training Vision, ha preso parte ad un progetto davvero interessante che mira a rivoluzionare l’istruzione e la formazione professionale attraverso l’uso innovativo della tecnologia Digital Twin. Il progetto DiTwin – Digital Twin for VET Schools è una partnership di cooperazione della durata...
  • L’esperienza del burnout: impressioni dalla Mini Fiera del Lavoro di Reintegrate Wellbeing

    Il 28 e 29 giugno, la Uber Eats Music Hall di Berlino si è trasformata in un centro di opportunità ed empowerment durante lo Sticks and Stones – il Festival del Lavoro e della Carriera per la comunità Queer: un evento specificamente dedicato alle persone queer in cerca di...
  • Pubblicata la call Erasmus+ 2023: tutte le scadenze

    La Commissione Europea ieri ha pubblicato l’Invito a presentare proposte per il Programma Erasmus+ 2023. Il budget totale stanziato è di 4,2 miliardi di euro e l’obiettivo principale del programma Erasmus+ sarà quello di aumentare il sostegno all’inclusione, alla cittadinanza attiva, alla partecipazione democratica, alla sostenibilità ambientale e alla...
  • Erasmus+: giunto al termine il progetto KA2 Mob4app

    Dopo due anni di intenso lavoro, il progetto Erasmus+ KA2 Mob4app è giunto al termine. Il progetto è stato concepito per supportare lo sviluppo professionale delle persone che lavorano nel settore dell’IFP, al fine di fornire loro le conoscenze e gli strumenti necessari per la promozione, la gestione e...
  • Erasmus+: le ultime novità del progetto KA2 IPAL

    Il progetto Erasmus+ KA2 IPAL è ricco di novità! Il 28 settembre i partner IPAL si sono incontrati a Sofia per l’ultimo Transnational Meeting. Il consorzio ha discusso degli ultimi dettagli degli Output, del Final Report e della pianificazione dei prossimi Multiplier Event che ogni partner organizzerà presto nel...
  • Soft skills… dalla scuola al mondo del lavoro: le emozioni al centro dell’apprendere e del divenire

    Lo scorso venerdì 30 settembre si è tenuto, presso la sala Convegni del Museo Provinciale di Potenza, il seminario formativo dal titolo “Soft Skills… dal mondo della scuola al mondo del lavoro”. Il Seminario è stato organizzato da ETN School, ente di formazione accreditato dal MIUR e da Axonforce,...
  • Progetto Erasmus+ KA2 Mob4app: il team di Berlink a Madrid per il Final Meeting

    Nell’ambito del Final Transnational Meeting del progetto Erasmus+ KA2 Mob4app, noi del team di Berlink ci siamo recati a Madrid per incontrare altri sei partner (Co.Meta S.r.l. uni, Università Pedagogica di Cracovia, Camera di Commercio Belga-Italiana, Camera di Commercio di Spagna, Stichting Kenniscentrum Pro Work, CISL Marche) allo scopo...