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Il progetto Reintegrate Wellbeing è nato nel 2022 con l’obiettivo di supportare i lavoratori vittime di burnout, spesso in condizione di disoccupazione di lunga durata, aiutandoli a reintegrarsi nel mercato del lavoro. Il progetto si propone di offrire strumenti per ritrovare la motivazione e la fiducia in se stessi...
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Quando si parla di aziende, organizzazioni, imprese sociali si parla soprattutto di persone, uomini e donne che vivono un ambiente lavorativo, che sperimentano problemi e soddisfazioni, ansie e gioie e che passano tantissimo tempo delle loro giornate, della loro vita in quell’ambiente, con i loro colleghi. Da ciò possono...
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Il progetto Erasmus+ Starwomen, (2023-1-IT02-KA220-ADU-000161080) è dedicato a sostenere le donne over 40 che vorrebbero rientrare nel mercato del lavoro. Il progetto punta su tecniche innovative quali l’improvvisazione teatrale e la gestione dello stress, oltre a migliorare le competenze dei formatori con le competenze trasversali necessarie per il mercato...
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Il progetto P.IR.A.M.iD. (Path for Intercultural Awareness, Measurement and Development) è stato promosso grazie al programma Erasmus+ con l’obiettivo di strutturare e sviluppare le competenze interculturali di studenti e insegnanti dell’Istruzione e Formazione Professionale (IFP) nel settore turistico. Questo ambizioso progetto riunisce diversi partner europei per realizzare attività di...
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Dallo scorso ottobre, la nostra agenzia irlandese, Training Vision, ha preso parte ad un progetto davvero interessante che mira a rivoluzionare l’istruzione e la formazione professionale attraverso l’uso innovativo della tecnologia Digital Twin. Il progetto DiTwin – Digital Twin for VET Schools è una partnership di cooperazione della durata...
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Il 28 e 29 giugno, la Uber Eats Music Hall di Berlino si è trasformata in un centro di opportunità ed empowerment durante lo Sticks and Stones – il Festival del Lavoro e della Carriera per la comunità Queer: un evento specificamente dedicato alle persone queer in cerca di...
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L’avvento delle nuove tecnologie e del digitale ha portato a un cambiamento molto profondo in tutti i settori della società, incluso anche il settore sanitario. Il percorso formativo ‘Digital Health Innovator’ è stato sviluppato da ETN proprio con lo scopo di potenziare le competenze necessarie per sfruttare il potenziale...
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Il percorso PCTO ‘NextGen Maintenance’ è un’iniziativa innovativa progettata da ETN per gli studenti degli istituti tecnici e professionali, mirata a integrare il mondo della manutenzione degli impianti elettrici civili e industriali con le più recenti innovazioni delle piattaforme no-code. Questo programma si inserisce nel bando PON “Percorsi per...
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La formazione nel campo della tecnologia e del machine learning sta diventando sempre più cruciale in un mondo digitale in continua evoluzione. Il percorso formativo PCTO ‘Python 3 per il Machine Learning’ rappresenta una risposta efficace a questa esigenza: infatti questo percorso non solo fornisce agli studenti le competenze...
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