Il progetto Erasmus+ Starwomen, (2023-1-IT02-KA220-ADU-000161080) è dedicato a sostenere le donne over 40 che vorrebbero rientrare nel mercato del lavoro. Il progetto punta su tecniche innovative quali l’improvvisazione teatrale e la gestione dello stress, oltre a migliorare le competenze dei formatori con le competenze trasversali necessarie per il mercato del lavoro moderno. Questa iniziativa non solo risponde al bisogno di nuove competenze e abilità, ma mira anche a migliorare l’occupabilità delle donne adulte svantaggiate in una società sempre più rapida e mutevole.
Gli obiettivi principali del progetto sono i seguenti:
– Aumentare le competenze dei formatori: il progetto si concentra sul preparare i formatori con nuove metodologie relative alle competenze trasversali richieste dal mercato del lavoro. Ciò comprende un corso di formazione e un kit di strumenti destinati ai formatori per migliorare i loro metodi e strumenti didattici.
– Aumentare l’occupazione e l’inclusione delle donne: il progetto mira a fornire alle donne over 40 un toolkit per intraprendere in modo indipendente un percorso di empowerment e sviluppo di soft skills. Questa iniziativa mira a migliorare la loro occupabilità in una società odierna.
– Fornire orientamento e sostegno: il progetto offrirà alle donne una guida per trovare un nuovo impiego in condizioni lavorative meno stressanti, aiutandole a ritrovare la propria posizione e a raggiungere i propri obiettivi professionali.
Tribeka Training Lab, sta completando due corsi nel l’ambito del progetto Starwomen: uno sul teatro di improvvisazione e un altro sulla gestione dello stress. Questi corsi sono progettati per aiutare le donne a sviluppare la creatività, la fiducia e meccanismi efficaci di gestione dello stress, che sono cruciali per prosperare nel moderno posto di lavoro.
La strategia di implementazione di Starwomen include una settimana dedicata all’apprendimento in cui i formatori di ciascuna organizzazione partner hanno partecipato e aggiornato le loro competenze. Questa settimana di apprendimento si è svolta a Venezia lo scorso maggio, organizzata da Format, il coordinatore italiano del progetto.
Per le donne over 40, il progetto fornisce materiali, video e linee guida per aiutarli a sviluppare la loro curiosità e capire l’importanza del programma. Inoltre, sono previste attività volte a sensibilizzare e diffondere gli obiettivi e i risultati del progetto.
Il progetto è frutto della collaborazione tra diverse organizzazioni partner di tutta l’Europa, tra cui:
- Grecia- Cooperative Enterprise for Social And Collective Benefit earth spiral (SIG Spira)
- Austria-Skills International GmbH,
- Svezia- Winnet Sverige,
- Bulgaria- Associazione democratica Iskam da znam (I want to know),
- Croazia- Rijecka razvojna agencija Porin
- Spagna- Tribeka Training Lab.
Ogni partner mette a disposizione la propria esperienza per contribuire allo sviluppo di risorse complete che rispondano alle esigenze e aspirazioni specifiche delle donne che ritornano sul mercato del lavoro.
Promuovendo un ambiente inclusivo e di sostegno, il progetto Starwomen mira a rendere il rientro al lavoro un’esperienza positiva e gratificante per ogni donna coinvolta. Restate sintonizzati per ulteriori aggiornamenti sul progetto mentre continua a sviluppare e perfezionare i suoi risultati.
Per saperne di più sul progetto Starwomen, compresi i suoi approcci innovativi al reinserimento nel mercato del lavoro e al miglioramento dell’occupabilità, puoi visitare il sito web del progetto e seguire i suoi canali sociali ufficiali su Facebook e LinkedIn.
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