Nella splendida cornice di Porto, il 7 e 8 Novembre 2023, si è tenuto il secondo Transnational Meeting del progetto “Reintegrate Wellbeing”, sostenuto dal programma Erasmus+ KA220-ADU dell’Unione Europea; il progetto si impegna a sostenere i lavoratori colpiti da burnout, favorendo la loro reintegrazione nel mercato del lavoro e incoraggiando allo stesso tempo i datori di lavoro a creare ambienti di lavoro più salutari (maggiori informazioni su www.reintegratewellbeing.eu).
Il meeting ha rappresentato un’occasione fondamentale per delineare azioni concrete e strategie per il prossimo futuro. I partner hanno discusso lo sviluppo del “360 Curriculum“, un programma formativo mirato a equipaggiare sia i dipendenti che i datori di lavoro con strumenti e conoscenze per affrontare e prevenire il burnout. È stata data particolare attenzione alla creazione di manuali pratici, che serviranno da guida per i lavoratori nella loro lotta contro il burnout e per i datori di lavoro nel promuovere un ambiente di lavoro sano.
Inoltre, si sono condivisi aggiornamenti significativi sui progressi fatti finora nel progetto, con una discussione focalizzata sulla superazione delle sfide psicologiche e dello stigma sociale legato al burnout. La collaborazione tra i partner, provenienti da sei paesi diversi, ha evidenziato l’importanza di un approccio internazionale e multidisciplinare per affrontare efficacemente questo problema.
Il meeting di Porto ha anche offerto l’opportunità di pianificare le attività future e di condividere le migliori pratiche tra i diversi partner, rafforzando la rete di collaborazione che è fondamentale per il successo di Reintegrate Wellbeing. Questo scambio di idee e esperienze ha permesso di identificare nuove vie per l’implementazione del progetto e per la sua diffusione a un pubblico più ampio. Il meeting ha visto, infatti, la partecipazione di Right Challenge, VAEV Research and Development Agency, AXONFORCE, Impact Hub, PFE, The Square Dot Team e BERLINK ETN GmbH: questi partner, provenienti da diverse parti d’Europa, hanno dimostrato un forte impegno verso la realizzazione di un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
In conclusione, l’incontro di Porto ha segnato un importante passo in avanti per il progetto Reintegrate Wellbeing, dimostrando un impegno concreto e una collaborazione efficace tra i partner. Con questi sforzi congiunti, il progetto si dirige verso la realizzazione del suo obiettivo: creare un mondo del lavoro più sano e motivante, dove il benessere dei dipendenti è al centro.
