Nell’odierno mercato del lavoro la conoscenza delle lingue straniere è ormai un requisito fondamentale; la padronanza dell’inglese è attualmente l’imperativo per essere un manager di successo.
Chi riveste un ruolo di alta responsabilità deve possedere innanzitutto doti personali che lo facilitino nella lettura del mondo circostante ma soprattutto un background di conoscenze tecniche.
Esistono delle competenze trasversali indispensabili per un Dirigente e che variano in base al ruolo specifico che egli andrà a ricoprire in azienda, in particolare: english for negotiations (per gestire negoziazioni commerciali), english for networking (l’inglese utile per sviluppare rapporti umani e professionali), english for telephoning (specifico per chi lavora molto al telefono), english for email (per gestire i contatti prevalentemente via posta elettronica).
Linguaggio del business e degli affari, la conoscenza dell’inglese è imprescindibile per poter comunicare adeguatamente con professionisti o partner commerciali e ciò significa che è di fondamentale importanza per un manager apprendere terminologie specifiche del business ed acronimi utilizzati nell’ambito lavorativo internazionale.
In uno scenario in continua evoluzione e di enorme concorrenza il Manager ideale è una figura che non smette mai di dedicarsi alla propria formazione per mantenersi sempre competitivo ed è proprio per questo che ETN collabora con oltre 100 scuole ed Università prestigiose in tutto il mondo che offrano percorsi linguistici adatti ad ogni esigenza: pacchetti con formule complete di apprendimento individuale, Business one-to-one con l’assistenza di personale qualificato, corsi Taylor made (personalizzati in base alle preparazione linguistica e alle esigenze specifiche) e molto altro.
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